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让有成的人更好——2019年星杰集团价值观共识营

237人已浏览 时间 : 2019-09-13 16:07:38

      对真正优秀的企业来说,使命是企业存在的意义,愿景是团队在一定阶段的并肩寻求,而价值观则是前进路上的红绿灯,代表着企业的核心神魂和文化,是企业战略和帮会的力气之源。不管是否认知和觉察,价值观总会在企业成员日常行径和运营结果中闪现。企业的价值观是否清楚、是否真正有利于为客户发明价值,是企业进展的根秉性问题。

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一.共识和蝶变
    自2001年设立,星杰国际设计始终以“爱家、正道、福祉”为初心和价值观,给企业带来宏大的精力量。但情节18年的持续进展,企业的外部背景和内部面貌都发生了巨大的变动,特别是对于星杰从私人创业到帮会创业的转变,表决了早年更多体现“家文化”的价值体系已不得美好地适应新时代的进展。
    2018年5月,站在新的历史时点,为了更好地为客户提供优质服务、也为了让更多星杰人在这个平台达成进展,星杰集团所有白领及员工代表情节两天两夜的共识商议,重塑了企业的核心价值观——以客户为核心、奋斗、创新、分享。星杰,正式步入帮会创业的新阶段。情节全体星杰人一通年的并肩黾勉,我们在价值观推行上获得了表面化的打破。特别是“以客户为核心”的理念,经过星杰人的身板子力行,深化到所有星杰人的心田。“以客户需要为导向”的价值指引,让每个星杰人在办公中时候想着为“发明客户价值”。与此同时,星杰的客户满足度也不断提高;内部的办公速率总得到一定的增长。
二.奋斗是一种神魂
    为了让价值观更深化广泛地在前线坠地生根,形成业务能力与帮会能力的相互推动,2019年5月,在同等的时间点,集团全体白领及员工代表再次齐聚一堂,再次举办了两天一夜的“星杰集团价值观共识营”。回望以往一年在价值观推进上所走的路,在“知晓”、“认同”、“明白”、“践行”的四个层面,我们还有众多工做作的不够深化。本次会展,让集团上层层对价值观的意识和共识,达到达新的高度。2014年,我们就曾经提出“客户满足、员工满足”的打理理念,但当初的明白层级不够深刻和饱满,也匮缺系统化工具来讲解和坠地。此次会展,在坚定“以客户为核心”的基础上,我们对与员工密接相关的“奋斗”一项施行了更纤悉的释义,让二者相互增进,并肩精进。
     奋斗是一种神魂,是我们坚持理想、实行目标的唯一蹊径。2019年,站在更具挑战的时候,我们更加清楚了奋斗的意义和含义。情节热烈的商议和充分的共识,我们从奋斗者起航,得出了关紧的结论。
三.让有成的人更好
    “让有成的人更好”,就是我们对“奋斗”的根本解释,也是对奋斗者最大的肯定和赞美。让有成的人更好,不单意味着“不让有成的人吃亏”将成为我们的原则,更表达企业将为奋斗者发明更好的背景,将资源向有成的人倾侧。而所有“以身作则”、“不达目标誓不罢休”的员工楷模,将成为我们的标杆,不单达成鲜花与掌声,更将得到事物的奖惩和更辽阔的生业进展空间。
     “让有成的人更好”,而且旗帜鲜亮地反对“光说不干”的口头主义、反对“等、靠、要”的消极风纪、反对“先谈条件再做工”的短视思想和反对“事事等上层做表决”的推诿行径,让所有在理想有目标的星杰人,向奋斗者凑拢,一起为了“成为中国高端家居服务首选品牌”的愿景而奋斗!愿景不只是心中的憧憬和PPT上的打算,价值观也不是挂在墙上的标语和要求背诵的口号,它是我们所有行径的准则和办公的导向,是帮会创业的指引与核心,也是战略制定和执行的基础,更是每个星杰人,“我们为何在一起”的根本理由。
     有志者、事竟成,因为并肩的愿景、价值观而走到一起的我们,将不断进展、壮大;而在此过程中,将给我们的客户提供更好的服务,为客户发明价值,为行业进展做出自个儿新的贡献!
     在日后的路上,我们还将不断学习、精进、迭代,让价值观在企业中坠地生根。我们将更加关注价值观与实职的关涉,让我们因并肩的理想和愿景而彼此感召、彼此增进。让我们这群不断扩张的奋斗者们,在“以客户为核心、奋斗、创新、分享”的价值观指引之下,清楚目标、勃发激情,达成成果,实行价值。

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